几百家门店，巡店成本高效率低，巡店app能解决吗？

快消门店成长到一定阶段，都会面临发展瓶颈，以至于扩张到几十家门店，最多在100家店时，就会放缓。

总结下来，发展瓶颈的背后是巡店管理难、门店标准不落地的问题，主要表现在：

老板凭经验型管理，没有数据分析辅佐，每次拍脑门做决策；

门店柜位坪效不清楚，经常靠感觉更换sku；

门店分散，地毯式巡检耗时耗力，巡店成本居高不下；

管理者发布自检任务标准，员工是否按照标准执行不清楚;

但不少连锁门店，如泡泡玛特、来伊份等在使用了万店掌巡店管理系统后，不仅各项指标数据，如员工执行量、执行率、执行时效、执行合格率……得到了大幅提升，门店也得到了良性扩张。

下面，一起看看快消行业用了门店巡店系统后达到了哪些效果？

1、巡检过程智能化，打破时空限制

以往，督导需要提前准备各种纸质巡检表，巡检过程手工填写，但为时一天的巡店工作下来，评估表上的记录细节总是与拍摄的图片无法精准对应；且使用纸质文档统计数据，不易查看、耗损高、保存也困难。

现在，无需再填写繁杂冗余的纸质表单，仅凭一步手机就可以搞定。即使督导身处外地，只需打开伙伴云app，就可以在线完成巡店审核工作，360度无死角有图有依据，巡店更加客观、公平、高效。

2、数据多维度汇总分析，管理层心中更有“数”

以往，管理层没有数据报表作辅佐，每次都拍脑门做决策，凭经验型管理，往往适得其反。

现在，巡检的各项核心工作落地情况能随时查看，如今日自检完成情况、本周巡检合格门店数、本周巡店总数、本月区域自检整改排行数据情况，管理层由此可做出正确决策，掌控全局。此外，员工、店长、督导各岗位执行结果共享，可推进门店管理水平提升而同心协力。

对于督导来说，今日待审核自检量、月整改待审核任务、自检执行情况也可以一览无余，实时调整工作进度和效率；针对门店专员，今日待检、月审核待整改自检、待整改任务、整改待修改任务、自检执行情况……也可以在工作台中直观的进行呈现，做到心中有数。

3、自检、巡查相结合，员工标准执行率达92%

以往，由于各门店分散，巡店人员需要“地毯式”巡店，一天下来顶多跑2-3家。且每日自检任务需管理者耗费时间精力制定，但员工是否执行，结果未知。

现在，将自检和巡查结合起来，线上自检任务降低日常巡查工作量，且线下巡店以自检为依据，针对薄弱点形成巡店任务，提升巡店效率。系统还可自动生成、分发每日自检任务，员工核销系统任务清单保证执行。让巡查表变成自检表，让店员将标准转化为执行习惯，管理者有更多的时间管理门店。

4、现场拍照取证，杜绝“走马观花式”巡店

以往，员工在执行自检任务时，到底有没有按照总部的标准去巡查，到底有没有 “走过场”、敷衍了事？管理层并不知情；

现在，有了万店掌的云巡店管理系统，员工在巡检过程中，发现问题时只需现场用手机拍照上传说明情况，巡检评分实时反馈，确保巡店结果真实可靠，杜绝巡检人员“偷懒巡检”。

5、系统发送任务通知，一键督办、催办

以往，店长经常习惯性的用微信群下达任务，但消息很快被其它通知所淹没，员工是否看到情况一概不知；

现在，利用云巡店系统派发工作任务，消息通知一键触达，员工执行率可提升至98%。

6、整改结果实时反馈，保证整改100%达标

以往，未达标任务责令整改，但整改结果与时效不能记录，门店问题日积月累，长时间未整改，后果将不堪设想。

现在，系统可在线发起整改任务执行表，并实时发送整改任务通知至责任人，及时提醒员工按时整改。这么一来，门店整改达标率高达100%。